4-12 yaş arası çocuklara yönelik olarak özel İngilizce dersleri sunan ve İkinci Dil Olarak İngilizce (ESL) öğreniminde Avrupa’nın EdTech lideri olan Novakid; şirketin Ürün Yönetimi, İnsan Kaynakları ve Performans Pazarlama departmanlarına yeni görev atamalarını gerçekleştirdi.
Novakid; Ürün Yönetimi, Ürün Tasarımı ve Veri Analizi görevlerine ilişkin olarak Nitin Ramrakhyani‘yi yeni Başkan Yardımcısı olarak atadı. Nitin, ürün yönetimi / ürün geliştirme alanında 20 yılı aşkın tecrübesi bulunan kıdemli bir ürün yöneticisi olup, bu süre içerisinde tüketiciye yönelik çok çeşitli kurumsal ürünleri konsept aşamasından küresel lansman evresine kadar geliştirip ölçeklendirirken, aynı zamanda yüksek kalibreli işlevsel ekiplerin bir araya getirilmesi ve yönetilmesinden de sorumlu olmuştur.
Nitin, Novakid bünyesine katılmadan önce TESCO, ADP ve CommonFloor da dahil olmak üzere farklı firmalarda ürün yönetimi görevini üstlenmiştir. Bu poziyona getirilmeden önce son olarak Prezi Inc firmasında ürüne dayalı büyümenin ve platform bazlı girişimlerin gözetimini gerçekleştirmiştir.
Bu yeni görevinde Nitin, Novakid kullanıcıları açısından öğrenim sürecini daha etkili ve merak uyandırıcı bir hale getirmek üzere şirkete ait tüm ürün yelpazesini denetleyecek olup, yenilikçi ürünler ve değer önerileri geliştirilmesi konularında çalışacaktır.
Atanmış olduğu bu pozisyon Nitin‘e yepyeni bir büyüme potansiyeli sunarken kendisi de hızla büyüyen K-12 EdTech sektörü dahilinde son derece güçlü liderlik becerilerinin yanı sıra ürün yönetimi ve tasarımına ilişkin analitik bir yaklaşım getirmektedir.
Nitin Ramrakhyani bu konuya ilişkin olarak: “K-12 sektörü, özellikle pandemiye bağlı olarak son dönemde yoğun biçimde online öğrenime doğru eğilim gösterdi. Her ne kadar net bir çıkarımda bulunmak için erken olsa da oyun ve sanal gerçeklik (VR) alanına ait yeni teknolojilerden faydalanarak öğrenim sürecini çok daha eğlenceli ve merak uyandırıcı bir hale getirmek üzere keşfedilmeyi bekleyen eşsiz fırsatlar bulunuyor. Novakid; yeni fikirlere son derece sıcak yaklaşan, uygun görebileceğimiz yepyeni güzergahlar belirleme konusunda ise teşvik edici bir şirket. Bu noktada, Novakid’in yeni dönemdeki büyümesine katkıda bulunmaktan büyük mutluluk duyacağım.” sözleriyle görüşlerini dile getirmiştir.
Yeni İnsan Kaynakları Şefi Lorena Pérez Gonzalo, uluslararası anlamda Yetenek Edinimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanında geniş çaplı deneyime sahiptir. Mesleki kariyerine başladığı Text 100 firması, Lorena Pérez Gonzalo‘nun uygulamaya aldığı İK politikaları ve yöntemleri sayesinde Madrid Empresa Flexible ödülünü (2007) kazanan ilk iletişim danışmanlık firması olmuştur.
Novakid, 49 ülkede 500’ü aşkın çalışanı bulunan ve tamamen uzaktan çalışmaya dayalı bir EdTech şirketidir. Gonzalo, bu poziyonda küresel insan kaynakları işlemlerini koordine eden, İK iş ortakları ve eğitim uzmanlarından oluşan geniş bir ekibi yönetecektir.
Lorena Pérez Gonzalo, Novakid bünyesine katılmadan önce Talent Garden şirketinde İK ve Kültür ekibinin yöneticiliğini yapmış, yetenek kazanımı ve oryantasyondan offboarding işlemlerine kadar tüm çalışan serüvenine yönelik süreçleri ve yöntemleri oluşturan uluslararası ekibin liderliğini üstlenmiştir.
2015 yılında, İspanya’nın başarılı genç girişimlerinden Cabify şirketinin İK departmanını kurup yönetmiş; ekip genişletme ve geliştirme, yetenek koruma, motivasyon ve kurumsal kültür gibi alanlara ait süreçleri uygulamaya geçirmiştir.
Pérez Gonzalo bu konuya ilişkin görüşlerini “Uzaktan çalışmaya bağlı olarak iş ortamının düzenlenmesi, iletişim ve iş birliğinin gerçekleştirilmesi noktasında büyük bir devrim yaşamış olduk. Bu bağlamda en etkili süreçlerin geliştirilebilmesi için İK alanında çalışanların çözmesi gereken yepyeni zorluklar ortaya çıktı. Novakid, özellikle tamamen uzaktan çalışmaya dayalı yapısı göz önünde bulundurulduğunda EdTech şirketleri arasında lider bir konuma sahip; ben de Novakid’in İnsan Kaynakları süreçlerini güçlendirebilmek üzere tüm bilgi ve deneyimimi sunabilecek olmaktan büyük bir mutluluk duyuyorum.” sözleriyle belirtmiştir.
Philippe Capelle, Novakid pazarlama ekibine Performans Pazarlama Yöneticisi olarak atanmıştır. Kendisinin İtalya, İspanya, Fransa ve Birleşik Krallık’ta faaliyet gösteren çok çeşitli sektörlerde 14 yılı aşkın dijital pazarlama deneyimi bulunmaktadır.
Philippe, Novakid bünyesine katılmadan önce Accor firmasında ve Nestlé‘nin Dijital Mükemmeliyet Merkezinde görev almış, en son olarak da 2019 sonrası dönemde eBay‘de dijital ve mobil pazarlama yönetimini üstlenmiştir. Kendisi, Novakid’deki bu görevine liderlik deneyiminin yanı sıra, performans pazarlama konusundaki derin bilgi birikimini de katacaktır.
Philippe‘in bu pozisyonu kabul etmesine büyüme gösteren şirket yapısının yanı sıra misyon ve hedeflere ulaşabilme isteği ilham olmuştur.
“Sosyal, duygusal, akademik ve mesleki anlamda daha büyük başarılara imza atabilmeleri ve bu şekilde gerçek birer dünya vatandaşı olabilmeleri açsısından çocuklara erken yaşlardan başlayarak İngilizcelerini geliştirme şansı tanımak, büyük önem taşır.” diyen Philippe Capelle sözlerine şöyle devam etmiştir: “Bu bağlamda tam anlamıyla bana hitap eden, hem büyük hem de ihtiyaçlara yanıt veren bir misyonla hareket eden bu şirkete bilgi ve deneyimlerimi katmak, tüm Novakid ekibiyle birlikte “her şeyin mümkün olduğu” bir anlayışı paylaşarak beraberce bu eşsiz maceraya atılmak için büyük bir sabırsızlık duyuyorum.
Novakid’deki bu yeni pozisyonda, hem dijital pazarlama hem de müşteri deneyimi açısından tüm dünyaya örnek olacak şekilde ilerleyerek genişlemeye dayalı bir merkez inşa edecektir.
Son Yorumlar