Kolay İK, Türkiye’nin ilk bulut tabanlı sistemiyle, KOBİ’lere personel yönetiminde ekonomik bir çözüm sunuyor.
Türkiye’nin ilk bulut tabanlı insan kaynakları ve personel yönetim sistemi Kolay İK, şirketlerin personel yönetimine dair tüm süreçlerini tek çatı altından yürütmesine olanak sağlıyor. Tamamen yerli bir girişim olan Kolay İK; kullanıcılarına izinler, eğitimler, bordro, harcamalar, zimmet ve özlük bilgileri, performans yönetimi gibi birçok konuda çözümler sunarken aylık 49 TL’den başlayan ücretiyle de, KOBİ’lerin dijitalleşme sürecine ekonomik olarak katkıda bulunmayı hedefliyor. Kısa sürede 1.500’den fazla şirket ve 50 binin üzerinde çalışana hizmet veren bir platforma dönüşen Kolay İK; şirketlerin personel yönetimini dijitalleştirirken, bilgilere internet erişimi olan farklı cihazlardan ulaşılabilmesini sağlıyor.
Bulut tabanlı yazılım
Sosyal ağ hesapları ve e-posta arayüzüleri kadar kolay bir arayüze sahip olan Kolay İK, bulut tabanlı olması nedeniyle, kurulum gerektirmiyor ve kullanıcının bilgisayarlarında oluşabilecek olası problemlerden etkilenmiyor. Verileri saklamak için dünyanın her yerinde güvenliği kanıtlanmış ve kamu kuruluşlarından bankalara kadar birçok yerde kullanılan 2048-Bit SSL sertifikasına sahip sistem, bilgilerin güvenliğini garanti altına alıyor. Kolay İK, kullanıcılarına internet erişimi olan herhangi bir bilgisayardan ve telefon, tablet gibi birçok farklı cihazdan erişim imkanı sunuyor.
Her şeyi tek bir sistem üzerinden planlama fırsatı
Personel yönetimine dair izinler, harcamalar gibi pekçok süreci bünyesinde barındıran Kolay İK, şirket çalışanlarına dair tüm bilgileri bir arada sunuyor. Sistemde yalnızca yönetenlerin değil tüm çalışanların kendilerine ait hesapları oluşturuluyor. Şirket takviminin yanı sıra, ortak dosyalara da herkes ihtiyaç duyduğunda güvenle erişebiliyor.
Raporlama ve performans yönetiminde inovatif çözüm
Kolay İK’nın raporlama özelliği, uzun ve yorucu rapor hazırlama süreçlerini ortadan kaldırıyor. Böylece hata riski en aza indirilerek zamandan tasarruf sağlanırken, performans değerlendirmeleri de verimli bir çözüme kavuşuyor.
Kolay İK Kurucu Ortağı Çağlar Duru “Kolay İK’yı tasarlarken, ülkemizdeki girişimlerin %99,9’unu KOBİ olduğu gerçeğinden yola çıkarak, pratik ve verim artırıcı olduğu kadar, ekonomik bir sistem kurmaya çalıştık. Bu sebeple, bulut tabanlı bir yazılım geliştirmeyi tercih ettik.” dedi. Özlük dosyası tutmayan şirketlerin çalışan başına 1.560 TL ceza ödemesi gerektiğine dikkat çeken Duru, sözlerine şöyle devam etti: “Son dönemde açıklanan Ulusal e-Devlet Stratejisi ve Eylem Planı’na göre, kamunun bulut bilişim altyapısının oluşturulmasının hedeflendiği düşünüldüğünde, Kolay İK ile şirketler için personel yönetim süreçlerini, şimdiden ve hemen bulut altyapısına kavuşturabiliyoruz.” dedi.“Kolay İK’yı tasarlarken, ülkemizdeki girişimlerin %99,9’unu KOBİ olduğu gerçeğinden yola çıkarak, pratik ve verim artırıcı olduğu kadar, ekonomik bir sistem kurmaya çalıştık. Bu sebeple, bulut tabanlı bir yazılım geliştirmeyi tercih ettik.” dedi. Özlük dosyası tutmayan şirketlerin çalışan başına 1.560 TL ceza ödemesi gerektiğine dikkat çeken Duru, sözlerine şöyle devam etti: “Son dönemde açıklanan Ulusal e-Devlet Stratejisi ve Eylem Planı’na göre, kamunun bulut bilişim altyapısının oluşturulmasının hedeflendiği düşünüldüğünde, Kolay İK ile şirketler için personel yönetim süreçlerini, şimdiden ve hemen bulut altyapısına kavuşturabiliyoruz.” dedi.
#KolayİK, #ÇağlarDuru, #Türkiye, #buluttabanlısistem, #KOBİ, #personelyönetimi, #ekonomik
Son Yorumlar