Accenture Türkiye’nin düzenlediği Transformation for Growth (Büyümek için Dönüşüm) konulu “Accenture CEO Summit”, Türkiye’nin önde gelen kuruluşlarının CEO ve Yönetim Kurulu üyelerini, dünyanın önemli CEO ve fikir liderleriyle bir araya getirdi
Accenture Türkiye Genel Müdürü Tolga Ulutaş’ın açılış konuşması ile başlayan etkinlikte, ‘Dünyanın En Etkili 50 Konuşmacısı’ arasında gösterilen Harvard Business School Öğretim Görevlisi ve ‘Süper Şirket’ kitabının yazarı Profesör Rosabeth Moss Kanter, CEO’larla ilham verici şirket dönüşüm hikayelerini paylaştı. Verizon Communications eski Başkanı ve Verizon Wireless eski CEO’su Dennis Strigl’in, Verizon’un dönüşüm ve büyüme hikayesini anlattığı zirvede, eski NBA Yıldız Oyuncusu Walter Bond da ‘Sizi, Sizden Başkası Durduramaz’ başlıklı konuşması ile kişisel dönüşüm hikayesini aktardı. Zirvede Doç. Dr. Deniz Gökçe ve Konda Genel Müdürü Bekir Ağırdır da panelist olarak yer aldı.
“Büyümek İçin Dönüşüm” Şirketler İçin Artık Kaçınılmaz
Accenture Türkiye Genel Müdürü Tolga Ulutaş zirvede; “Türkiye’nin en önemli liderlerini dünyaca ünlü liderlerle bir araya getirmekten büyük heyecan duyuyoruz. Accenture, Türkiye’deki şirketlerin dönüşümlerini gerçekleştirerek büyümeleri için yol göstermeyi ve onlarla birlikte Türkiye’nin büyümesi için de itici bir güç olmayı misyon edinmiş, dünyanın önde gelen yönetim ve teknoloji danışmanlığı şirketlerinden biri. Dönüşümün şirketlerin büyümesi için öneminden hareketle bu senenin başlığını “Büyümek için Dönüşüm’ olarak belirledik. Etkinlikte paylaşmak üzere hazırladığımız, dünyadan ve Türkiye’den CEO’ların katılımıyla gerçekleştirilen ‘Küresel CEO Araştırması 2014 – Türkiye Sonuçları: Dijital Dönüşüm ile Büyüme’ raporunda ortaya çıkan araştırma bulguları da gösteriyor ki; Türkiye’deki işletmelerin yöneticileri dünya CEO’larına göre daha umutlu. Birçok Türk yönetici yatırımlarını, aralarında AB ve yeni ürün – hizmet satabilecekleri gelişmekte olan piyasaların da bulunduğu, Türkiye dışındaki pazarlara yoğunlaştırmayı planlıyorlar. Ancak kısa dönemli planlar yapıyorlar. Kısa dönemli planlar da dönüşüm için yeterli değil. Dönüşüm için uzun vadeli planlama yapmamız gerekli. Umutluyuz, geleceğimiz parlak, insan sermayemiz kuvvetli ancak büyümeye yönelik dönüşüm için uzun vadeli vizyon şart” diye belirtti.
“Başarılı ve Büyüyen Bir Şirket Olmak İçin İhtiyacımız Olan; Kültür ve İnovasyon”
Dünyanın en etkili 50 konuşmacısından biri olarak gösterilen; strateji, inovasyon ve dönüşüm konularında uzman, Harvard Business School Profesörü Rosabeth Moss Kanter, Türkiye’de bulunmaktan ve Accenture CEO Summit’te Türkiye’nin liderleriyle bir araya gelmiş olmaktan duyduğu mutluluğu ve heyecanını aktardı. Profesör Moss Kanter, liderlere değişim, dönüşüm ve buna cesaret etmek üzerine tavsiyelerde bulundu. Konuyla ilgili; “Dönüşüm bugün dünyanın en iyi yönetilen şirketlerinin kesintiye uğramadan devam ettirdikleri bir süreç. Diğerleri için ise yıkıcı inovasyonlar çağında büyüyebilmenin temel kriteri. Yöneticilik, “Alice Harikalar Diyarında” öyküsünde kriket oynamak gibi. Kriket oyununda kullanılan sopa filamingo, top ise kirpi. Yani her şey canlı ve hareketli, durağan değil sürekli değişiyor. Dijital çağda çok güzel bir benzetme. Hep bir yenilik peşinde koşmamız gerekiyor” diye belirtti.
Şirketlerin büyümek için dönüşmek zorunda olduğunu vurgulayan Profesör Moss Kanter; “Başarılı ve büyüyen bir şirket olmak için ilk ihtiyacımız kültür. Şirket kültürümüz olmalı ve kendi kültür ve değerlerimizin farkında olmalıyız. Kültürden sonra ise ikinci önemli öğe inovasyon. Değişen pazar ve müşteri ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak sürekli inovasyon peşinde koşmalıyız. Kim olduğunuzu ve tüketicinizin ne istediğini bilin, büyümeyi gerçekleştirin. Bunun için odaklanın ve hızlı, arkadaş canlısı ve esnek olun. Cesaret ve merak bu süreçte en önemli destekçileriniz olacak. Kendinize inanın, kendinize güvenin ve harekete geçin” diye tavsiyelerde bulundu.
Başarılı Dönüşüm Hikayeleri Türk Liderlere İlham Verdi
Accenture CEO Summit’te, dünyanın önde gelen büyük kuruluşlarının başarılı dönüşüm hikayelerinin yanı sıra büyümeyi sağlayacak öncelikli yatırım alanları, kilit teknolojiler, dönüşümün büyümedeki yeri, inovatif ve çığır açıcı teknoloji trendleri ve bu dönüşüm için yapılması gerekenler de paylaşıldı. ‘Büyüme için Yatırım: Kilit Dönüşüm Alanları Nelerdir?’ konulu panelinde moderatör olarak yer alan ve Davos’ta düzenlenen Dünya Ekonomi Forumlarında her yıl yönettiği oturumlarla dikkat çeken Accenture High Performance Institute Yönetici Ortağı Mark Spelman ile birlikte panelist olarak yer alan Ekonomist Doç. Dr. Deniz Gökçe ve doğru kamuoyu analizleriyle öne çıkan Konda Araştırma Genel Müdürü Bekir Ağırdır dönüşümü kendi uzmanlık alanları özelinde değerlendirdiler. Wired Magazine Yönetici Editörü Greg Williams moderasyonunda gerçekleşen ‘What is Next? Innovation and Disruption’ başlıklı panelin konuşmacıları arasında yer alan Fjord COO’su Mark Curtis ve “Sürdürülebilir Büyüme” kitabıyla alanında en çok satan yazarlardan biri olan Peter Fisk geleceğin trendlerini ve dönüşümün etkisini tartıştılar.
Son Yorumlar